中國臺灣網(wǎng)9月24日消息　據(jù)臺灣媒體報道，臺灣自2014年1月1日起，每小時基本工資調(diào)整為115元（新臺幣，下同），每月基本工資則將自2014年7月1日起調(diào)整到1萬9273元。臺當(dāng)局“行政院”表示，估計有31萬名時薪勞工及176萬名月薪勞工受惠。對于此調(diào)整案，大多數(shù)民眾與企業(yè)都表示可以接受，但認(rèn)為意義不大。

　　臺“行政院長”江宜樺說，照顧勞工基本生活是臺當(dāng)局的責(zé)任，未來仍將要求臺“勞委會”衡酌勞動情勢與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況，持續(xù)審慎檢討基本工資，保障勞工基本生活。此次核定的基本工資調(diào)整案為基本工資自2014年7月1日起，由現(xiàn)行1萬9047元調(diào)整至1萬9273元，每小時基本工資自2014年1月1日起，由現(xiàn)行109元調(diào)整至115元。自2014年1月1日起，年度消費者物價指數(shù)年增率累計達(dá)3%以上時，再召開下一次基本工資審議委員會。

　　根據(jù)1111人力銀行的“2013企業(yè)第四季征才意愿”調(diào)查，68.54%受訪企業(yè)表示基本工資調(diào)漲合理，只有14.98%企業(yè)覺得不合理，調(diào)漲幅度過大，造成企業(yè)負(fù)擔(dān)。1111公關(guān)總監(jiān)李大華表示，基本工資已連續(xù)3年調(diào)漲，將使勞力密集的民生服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等增加薪金負(fù)擔(dān)。不過，大部分企業(yè)覺得調(diào)漲合理，未影響到企業(yè)征才意愿。

　　至于一般民眾，在中小企業(yè)上班的林先生認(rèn)為沒有什么感覺，因為原本一般公司的起薪都超過這些數(shù)字。他認(rèn)為，22000元一直都是假議題，絕大多數(shù)的上班族起薪都是24000、25000元以上，他們會抱怨的是薪水調(diào)漲太難，而不是基本薪資為多少。（中國臺灣網(wǎng) 周劍）