中國臺灣網11月3日消息　據臺灣“中央社”報道，臺灣經濟景氣回溫，年底轉職潮提前啟動！根據一項最新調查，島內將近85%的上班族打算在過年前后換工作，而且有45%已開始行動，主要是因不滿薪資現狀，想藉由跳槽加薪。

　　臺灣yes123求職網今天（3日）舉行“上班族職場大風吹”記者會，由跳槽才3天的yes123副總經理邱文仁發布調查報告。

　　根據“上班族轉職大風吹”調查，高達91%受訪上班族今年“想過”換工作，84.5%確定要在農歷年前后轉職，其中45.7%已開始行動、25.8%要在年后找、13%打算年前找工作。

　　調查還發現，上班族想換工作主要是為了能加薪（74.9%），爭取更多發揮空間（49.3%）、想要更好職位（38.4%），以及提高工作挑戰性（23.7%）。

　　邱文仁建議，跳槽不一定等于加薪，如果想藉跳槽加薪，必須掌握兩大亮點，首先是“時間亮點”，掌握企業最急需人才時機；第二是“履歷亮點”，從履歷就讓企業看到自己的價值，才能有籌碼談加薪。

　　那么何時是“時間亮點”？調查顯示，高達59.6%的人認為農歷年后轉職是最好時機，選擇其它月份的人所占比例皆不到10%。邱文仁則認為，年后轉職未必比年前容易，因為年后工作機會釋出更多，競爭也會更加激烈；雖有求職者考慮領到年終獎金再跳槽，但企業若急需人才，未必愿意等待。

　　這個月剛跳槽、本身即是案例的邱文仁說，yes123上個月找她談，她認為自己的優勢是營銷品牌能力，需要“舞臺”，不過舊東家對她很好，她原本考慮農歷年后再轉職，可是年底正好是人力銀行業營銷旺季，她不得不作出選擇，也對舊東家很抱歉。

　　這項調查是由yes123求職網在10月28日至11月1日，以網絡問卷進行立意抽樣調查，共獲得1605份有效樣本，在95%信心水平下，誤差值為正負2.44個百分點。（中國臺灣網  孫金誠）

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