“剁手季”愁壞快遞公司 美UPS派會計(jì)送快遞
美國最大包裹遞送公司聯(lián)合包裹運(yùn)送服務(wù)公司(UPS)動用數(shù)以百計(jì)會計(jì)、銷售等文員,在新年前夕趕送快遞。
美國《華爾街日報(bào)》24日報(bào)道,UPS常設(shè)“預(yù)備隊(duì)”,即安排文員幫助解決網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)問題,如分揀、裝卸和運(yùn)送包裹。通常,這些文員自愿參加,而且在最繁忙階段到來之前的數(shù)周就已確定。
不過,這次UPS事先幾乎沒有通知,臨時把文員調(diào)開各自崗位。其中一些人開私家車送快遞。
《華爾街日報(bào)》分析,UPS出現(xiàn)的新情況,應(yīng)是網(wǎng)購增加遭遇季節(jié)性用工短缺所致。UPS本月早些時候預(yù)測,公司本假日購物季的運(yùn)送量將增加5%至7.5億個包裹。
UPS發(fā)言人史蒂夫·高特說,過去數(shù)周,“數(shù)以百計(jì)”辦公室職員被指派到不同的快遞崗位,職責(zé)包括分揀包裹和協(xié)助司機(jī)等。
高特承認(rèn),今年協(xié)助快遞崗位的辦公室職員數(shù)量超過去年,但拒絕透露具體人數(shù)。
高特說:“某些情況下,一些人被要求換衣服并前往某個當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)點(diǎn)……因?yàn)榧磳⒌絹淼陌俊鲱A(yù)期。”
他說,UPS的大多數(shù)臨時性用工已經(jīng)結(jié)束。
UPS的季節(jié)性用工面臨來自四面八方的競爭,如在線倉儲、零售商或其他快遞公司。UPS今年原計(jì)劃雇用9.5萬季節(jié)性用工,與去年相當(dāng)。UPS的競爭對手、美國聯(lián)邦快遞公司(FedEx)計(jì)劃雇用5萬季節(jié)性用工。亞馬遜公司則計(jì)劃在本假日季臨時雇用12萬人。
FedEx說,公司在某些地區(qū)推行目標(biāo)峰值工資率并采用更多自動化設(shè)備,使得FedEx在本季網(wǎng)購高峰時保持人手充足。(卜曉明)(新華社專特稿)
