中共中央黨校教授周天勇（資料圖）

　　改革開放30多年來(lái)，中國(guó)的GDP以前所未有的速度膨脹，但整體財(cái)富的積累卻沒有理想地帶來(lái)公平合理的分配。中國(guó)經(jīng)濟(jì)總量擴(kuò)大的同時(shí)，收入分配差距也越拉越大。由此帶來(lái)的一系列社會(huì)問題、福利問題困擾著普通老百姓，也困擾著研究收入分配的專家學(xué)者。

　　中共中央黨校國(guó)際戰(zhàn)略研究所副所長(zhǎng)周天勇就是其中之一。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、土地改革、城市化問題是他研究的重點(diǎn)。在他看來(lái)，收入分配問題，是中國(guó)當(dāng)前面臨的主要問題，而改革是必須要走的道路。“不改革就沒有前途。沒有改革的推進(jìn)，收入分配的根源性問題就無(wú)法解決。”

　　那么在周天勇看來(lái)，收入分配的癥結(jié)到底在哪里？改革該如何推進(jìn)？

　　城鄉(xiāng)差距是最大癥結(jié)

　　《英才》：中國(guó)的收入分配差距越拉越大，你認(rèn)為收入分配的癥結(jié)在哪里？

　　周天勇：中國(guó)收入分配的問題比較復(fù)雜，最大的癥結(jié)在于城鄉(xiāng)差距。

　　中國(guó)幾億農(nóng)民的年均收入才幾千元，而城鎮(zhèn)居民的平均收入是他們的三倍，這對(duì)總體的基尼系數(shù)權(quán)重影響非常大。如果單從城市或者農(nóng)村角度來(lái)講，基尼系數(shù)(判斷收入分配公平程度的指標(biāo)，在0和1之間，數(shù)值越低，表明財(cái)富在社會(huì)成員之間的分配越均勻)都在0.4以內(nèi)，但是兩者一綜合就到了0.5以上。所以城鄉(xiāng)差距是基尼系數(shù)最大的影響因素。

　　城鄉(xiāng)差距有歷史和結(jié)構(gòu)的原因。解放以后，中國(guó)采取了城鄉(xiāng)分割的經(jīng)濟(jì)制度，農(nóng)民無(wú)法向城市流動(dòng)，經(jīng)過(guò)三四十年，農(nóng)村最后積累了一批50、60、70歲的農(nóng)民，他們從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，一年的收入只有3000塊錢左右。而與之相對(duì)應(yīng)，他們的孩子去城市打工，一個(gè)月的收入就達(dá)到了2000元左右。中國(guó)農(nóng)村占全國(guó)36%的勞動(dòng)力，才創(chuàng)造了10%的國(guó)民生產(chǎn)總值，留守老人加上留守婦女和兒童大約50%的農(nóng)村人口分配這10%的GDP。另外，上世紀(jì)90年代末和20世紀(jì)初，有些農(nóng)民進(jìn)城還把一部分收入寄回家，特別是50后、60后和70后寄的錢很多，但現(xiàn)在80后、90后基本不給家寄錢，這就導(dǎo)致寄希望于打工收入縮小城鄉(xiāng)差距的可能性越來(lái)越小。

　　所以，中國(guó)的城鄉(xiāng)差距是歷史城鄉(xiāng)分割體制造成的，是二元結(jié)構(gòu)的深層次反映，是過(guò)去反城市化的后果。

　　《英才》：解決的辦法是什么？

　　周天勇：有兩個(gè)辦法。一是減免稅費(fèi)，通過(guò)給農(nóng)業(yè)減稅，加大對(duì)農(nóng)業(yè)的支持，防止差距越拉越大。第二要積極地推進(jìn)城鎮(zhèn)化，將低收入人口轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)變成高收入人口，后者是解決問題的根本。

　　但需要注意的是，低收入的老齡人口即使轉(zhuǎn)移到城鎮(zhèn)，也難找到合適的工作，同時(shí)這部分人也難適應(yīng)城市生活。所以只能等待時(shí)間的推移，隨著這部分人口的自然減員，其在人口中的比例會(huì)逐步縮小。

　　以上的兩個(gè)辦法都需要通過(guò)一系列改革來(lái)實(shí)現(xiàn)，比如土地制度、戶籍制度、宅基地拆遷辦法的完善等等。要讓農(nóng)民從農(nóng)村退得出，城市要進(jìn)得來(lái)，要有業(yè)就，有房住，有社保，有公共服務(wù)。如果沒有這些制度的改革，結(jié)構(gòu)調(diào)整不會(huì)很順利。

　　《英才》：結(jié)構(gòu)調(diào)整遇到的最大問題在哪里？

　　周天勇：縮小結(jié)構(gòu)性的城鄉(xiāng)差距，僅僅通過(guò)改革，而不調(diào)整結(jié)構(gòu)，不推進(jìn)城鎮(zhèn)化，是沒有用的。這是歷史性的問題，急不得，只能等待。

　　但有一種改革是不對(duì)的。有關(guān)決議稱要在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)工資翻一番，提高兩個(gè)比重：居民收入占GDP的比重，勞動(dòng)工資收入占GDP的比重。問題是，政府能控制的漲工資的領(lǐng)域，只是公務(wù)員、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)，財(cái)政能支出的也是這些部門。但是這些部門漲得越多，收入差距就越大。而個(gè)體戶和民營(yíng)企業(yè)是沒辦法控制的，這些企業(yè)漲工資只能增加其運(yùn)營(yíng)成本。現(xiàn)在的民營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本來(lái)就很困難，增加負(fù)擔(dān)只能導(dǎo)致其加速破產(chǎn)，因此這種改革思路是錯(cuò)誤和不可行的。