臺當(dāng)局“主計(jì)總處”首度公布薪資中位數(shù)，全臺雖有逾一半以上的上班族月薪超過4萬新臺幣，但薪資分配不平均、低薪集中的現(xiàn)象愈來愈嚴(yán)重。（圖片來源：臺灣《聯(lián)合報(bào)》）

　　中國臺灣網(wǎng)11月8日訊　據(jù)臺灣《聯(lián)合報(bào)》報(bào)道，臺當(dāng)局“主計(jì)總處”7日首度公布臺灣地區(qū)工業(yè)及服務(wù)業(yè)每人每月薪資中位數(shù)為40853元（新臺幣，下同），代表全臺有超過一半以上的民眾，每月賺逾4萬元。

　　統(tǒng)計(jì)顯示，2015年薪資中位數(shù)，工業(yè)部門高于服務(wù)業(yè)部門，男性高于女性，專技人員比非專技人員高。

　　臺灣經(jīng)濟(jì)研究院助理研究員方俊德表示，從這份資料來看，臺灣的受雇者有低薪集中的現(xiàn)象，而且薪資分布較不平均。且從歷史趨勢觀察來看，薪資中位數(shù)與薪資平均數(shù)之差距有擴(kuò)大現(xiàn)象，顯示低薪現(xiàn)象和薪資不均愈來愈嚴(yán)重。

　　資料顯示，按部門別觀察，2015年工業(yè)部門受雇員工薪資中位數(shù)為40939元，服務(wù)業(yè)部門為40853元。按性別觀察，2015五年女性薪資中位數(shù)為37185元，男性為44336元。

　　若按照職務(wù)別來看，職員或監(jiān)督及專技人員薪資中位數(shù)55313元，工員或非監(jiān)督專技人員為35697元。

　　這里所指的薪資中位數(shù)，包含經(jīng)常性薪資（含本薪、每月固定津貼和獎金）和非經(jīng)常性薪資（包括加班費(fèi)、年終獎金、非按月發(fā)放的績效獎金與全勤獎金）。

　　臺當(dāng)局“主計(jì)總處”以前按月公布的薪資統(tǒng)計(jì)是平均數(shù)，也就是全體受雇員工薪資總和除以人數(shù)，得到的平均值。這次公布的薪資中位數(shù)，則是一個排序的概念，也就是所有受雇員工薪資由低到高排序之后，最中間的那個人薪資的水平。（中國臺灣網(wǎng) 高旭）