建筑裝修業(yè)農(nóng)民工斷檔、制造企業(yè)7成缺普工……記者在南京、無錫、常州多地采訪了解到，近年來勞動(dòng)力市場(chǎng)加速分化，普工越來越值錢，干的人卻越來越少。瓦工陳師傅告訴記者，瓦工越來越少，不僅因?yàn)樾量啵�還因?yàn)榭菰铩！拔腋艺f，今后瓦工這個(gè)行當(dāng)會(huì)消失”許多人擔(dān)心：今后誰來干普工？（5月2日《新華網(wǎng)》）

　　對(duì)于這種現(xiàn)象，不同群體有著不同的解讀。一位包工頭說：“瓦工工資近三年翻了一番，現(xiàn)在每月要1萬－1.2萬，就這樣還是招不到人。”而對(duì)于專家來說，則認(rèn)為這種現(xiàn)象是因?yàn)榇蠹覍?duì)生活訴求的提高使然。當(dāng)事群體則認(rèn)為：“上半輩子用命換錢，下半輩子用錢換命得不償失。”

　　盡管各個(gè)群體的解讀不一樣，卻都有道理。在我看來，我更加贊成泥瓦匠這個(gè)重體力勞動(dòng)群體的觀點(diǎn)。是的，上半輩子用命換錢，下半輩子用錢換命的確不劃算。我們不解決下半輩子用命換錢的尷尬，泥瓦匠這樣的重體力勞動(dòng)群體的消失就不會(huì)是天方夜譚。別等到了這個(gè)世界上再無人給我們蓋房子的時(shí)候，我們才知道關(guān)注重體力這個(gè)勞動(dòng)群體。

　　重體力勞動(dòng)群體的減少，固然和生活水平高了有關(guān)系，固然和大家知道享受了有關(guān)系，更重要的還是我們?cè)谒饕�了別人的上半輩子的時(shí)候，沒有關(guān)注人家的下半輩子。我們不妨把重體力勞動(dòng)者的訴求當(dāng)做社會(huì)體制變革的努力方向。需要反思的是：為什么月薪萬元找不到泥瓦匠？想起開胸驗(yàn)肺的事件。在惡劣的環(huán)境下勞動(dòng)的當(dāng)事人患了“石頭肺”無法暢快呼吸，而如今醫(yī)藥費(fèi)都是問題，無人為此買單。當(dāng)重體力勞動(dòng)者們看到了這樣的悲劇，誰不會(huì)為自己的下半輩子思索？

　　這警示我們，破解重體力勞動(dòng)者招工難現(xiàn)象，僅僅用人民幣的提高不是長(zhǎng)久之計(jì)，再多的的錢也換不來命，新時(shí)代的農(nóng)民工也已經(jīng)深深懂得這個(gè)道理。

　　一方面，我們需要改善重體力勞動(dòng)者的工作環(huán)境。即使是再累的體力活，我們最起碼要首先確保這個(gè)群體的身體健康。工作場(chǎng)所的飛塵揚(yáng)末、危害氣體要控制在不傷害身體的范圍之內(nèi)。

　　另一方面，我們需要提高重體力勞動(dòng)者的舒適度。盡管說，干活都是辛苦的，但是我們要努力減少這樣的辛苦。比如最炎熱的夏天，比如最寒冷的冬天，我們需要搞好保護(hù)工作，更要落實(shí)停工措施。

　　三是，我們需要關(guān)注重體力勞動(dòng)者的未來。毫不客氣的說，盡管重體力勞動(dòng)者的收入很高，可是他們都會(huì)在40多歲或者是50多歲的時(shí)候失去勞動(dòng)能力。我們需要關(guān)注他們的醫(yī)療問題、養(yǎng)老問題，可是，有多少用人單位會(huì)按照國家勞動(dòng)法的規(guī)定，給他們一個(gè)未來的保障呢？

　　前半輩子用命換錢，后半輩子用錢換命的現(xiàn)實(shí)，讓這些重體力勞動(dòng)者變得聰明了，因?yàn)樯�命才是最珍貴的。我們需要提升行業(yè)的技術(shù)含量，轉(zhuǎn)型發(fā)展，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，只有這樣，未來才會(huì)有人給我們蓋房子住。否則就連那個(gè)說出“工資還不如打工者”的黨委書記也會(huì)捂上自己的嘴巴的。

　　關(guān)注他們的“下半輩子”的保障，才能換來人家的“上半輩子”的付出。（中國臺(tái)灣網(wǎng)網(wǎng)友：郭元鵬）

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