國民黨黨務人事調整，臺當局“行政院”之前則已傳出“內閣”將“微幅改組”。臺“立法院長”王金平認為，人事調整是“為了提升黨的戰斗力”，“閣揆”吳敦義則表示，“新內閣要有戰斗力。”

　　臺灣《中華日報》21日發表評論指出，戰斗，之于機關團體、政府部門，就是提升士氣、增進績效。士氣與績效是一體兩面，互為因果，若士氣渙散，就無績效可言。為求好績效，每一成員都得有高昂的士氣。戰斗力，在于對團隊有“榮辱與共”的向心力，當個人利益沖撞到團體利益時，肯不肯以團體利益為重？甚至更積極地為團體而奮斗？關乎戰斗力的強弱乃至有無。

　　王金平說：“團結最重要，國民黨應發揮群體力量。”國民黨這波黨務及即將進行的當局“內閣”人事異動，有民代進入行政系統和黨務系統，亦有政務官將投身“立委”選戰，人事部署的考慮就是“發揮群體戰力”，將適當的人放在適當的位置上，使戰斗力能有充分展現的機會。

　　戰斗，為誰而戰？為何而戰？社論認為，對于這兩個老問題，應有與時俱進的新思維，國民黨與臺灣2300萬人已成為命運共同體，當然要為臺灣的發展、人民的幸福而戰。這是國民黨的戰斗綱領，也是改革指標。因此，提振戰斗力不是為了少數人，而是為了團體、為了臺灣。

　　社論最后說，執政是政黨取得權力的唯一途徑，政黨互相競爭是必然現象。民進黨常以抹黑手段攻訐國民黨，國民黨就必須更團結以對。王金平所稱“團結最重要”，應是他的肺腑之言。

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[責任編輯：趙靜]