“打罵記者”的頑癥，病根何在？

　　記者在輿論監(jiān)督中遭遇毆打和辱罵的現象，似乎從未消失過，而近期又有好幾起扎堆發(fā)生。先是《新民晚報》記者陶邢瑩采訪時，遭大連足協(xié)秘書長毆打，而且是掐脖子吊起來拳打腳踢。接著，河南爆出，當記者調查河南太康公款旅游事件時，當地官員辱罵記者：你干什么，你什么目的？你這小野記者。（綜合近日媒體報道）

　　又是打，又是罵，這兩起事件，將某些官僚的丑態(tài)和記者在官僚面前的弱勢，暴露得淋漓盡致。我的驚詫，不僅在于“吊打記者”這種行為的駭人聽聞，不僅在于“小野記者”這種辱罵讓人憤怒，更在于：在經歷了這么多起“打罵記者”的丑聞后，又是輿論的口誅筆伐，又是自上而下的處理，還有各種關于危機公關和媒體應對方面的各類培訓，可很多地方官員在危機應對和“如何與媒體打交道”這個問題上毫無長進，甚至不斷退步。

　　問題出在哪里？可能出在官方和民間不同的評判標準上：雖然民間將毆打記者的官僚當作敗類去批判，可在一些地方的官場內部并非如此，他們也許會受到英雄般的追捧。正是這種評判標準的分裂和錯位，使這種受到輿論激烈抨擊的事情不斷重演——因為這種丑陋的行為，在決定著其仕途命運的官場內部，反受追捧。

　　比如大連足協(xié)秘書長毆打女記者一事，媒體人和輿論群情激奮，公眾表達了強烈的不滿，一時成為莫大的丑聞。可當地官方的反應并沒有這么強烈，相反，倒是滿不在乎，而且一直在竭力為打人者辯護，輕描淡寫地稱：工作人員在疏導通道過程中，與記者發(fā)生口角并產生肢體沖突，導致該女士倒地，沒有發(fā)生媒體所稱的“吊打問題”。雖然已經要求當事人向記者道歉，并對其停職檢查——可這不過是輿論壓力下做出的一種平息輿論憤怒的姿態(tài)，當事人是否會受到處理？即使真有處理，可不久后會不會“帶病復出”？這些都存有疑問。

　　這種意識下，打罵記者的人甚至會成為官場內被贊美和追捧的英雄，他做了某些痛恨輿論監(jiān)督的官員想做而不敢做的事。他們缺乏基本的是非觀念，而是帶著對立的情緒和思維來看這件事的。

　　這種官場內部人的追捧，恰恰是一部分人最看重的。他們可以不在乎民眾的評價，即使是鋪天蓋地的惡評，他們都可以視而不見；他們只會看重內部人的評價，因為這才決定他們的升遷浮沉。這正是一次次這類惡性事件迎著輿論批判聲不斷發(fā)生的根本原因。

　　呵斥記者“你是為黨說話還是為人民說話”的鄭州規(guī)劃局原局長逯軍，雖然輿論中被千夫所指，系統(tǒng)內卻是“為官說話”的英雄，于是，步逯軍后塵者會層出不窮。