離新年還有很多天，北京金融街威斯汀酒店的員工們就開始忙乎起來了。12月29日，“我的夢·中國夢”——中外員工共筑中國夢2014新年寄語活動，將在酒店正式展開。這是酒店黨支部帶領(lǐng)數(shù)百名員工組織的又一次集體活動。

　　這樣的活動，如果放在別處，也許并不新奇。但這里是威斯汀——北京金融街上一家由美國喜達(dá)屋酒店及度假村管理集團(tuán)經(jīng)營管理的國際五星級酒店。這家有著600多名員工的酒店，管理團(tuán)隊來自世界各地，外籍人士有20多人。在這樣的地方，讓黨支部成為維護(hù)職工利益、協(xié)助經(jīng)營管理的核心組織，對于黨建工作來說，是一個全新的挑戰(zhàn)。

　　2009年7月，經(jīng)職代會選舉，我擔(dān)任酒店工會主席。在金融街集團(tuán)和金融街控股公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，黨支部和工會開始思考，如何大膽創(chuàng)新，探索一條涉外酒店黨建工作的新路。當(dāng)時，支部只有10名黨員，如果組織活動只在這樣的范圍內(nèi)開展，黨支部在整個酒店就沒有多少影響力。支部和工會統(tǒng)一思想后決定，以工會和團(tuán)委為抓手，敞開大門搞黨建，所有支部活動都面向黨員和全體中外員工開放。

　　過去我們總覺得，外籍人士對黨組織活動是排斥的，甚至?xí)�有敵意。而事實證明，他們不僅對中國共產(chǎn)黨充滿好奇，而且認(rèn)為未來中國的發(fā)展與他們的前途息息相關(guān)，而對執(zhí)政黨的了解，是把自己的命運(yùn)與中國聯(lián)系在一起的有效途徑。2009年9月，國慶60周年前夕，黨支部開展了中外員工“同繡一面國旗”活動，不承想，來繡國旗的員工把通道都擠滿了，來自馬來西亞、英國、澳大利亞、印度、加拿大等國的酒店外籍高管也加入了繡國旗的行列。活動的成功，一下子提高了黨支部在酒店的威望。

　　2010年以來，我們組織了參觀天安門國旗班、觀看升旗儀式活動，舉辦了中外員工“用中國字書中國夢”硬筆書法展。包括來自英國、加拿大、荷蘭等國的8名外籍高管在內(nèi)，286名中外員工分別用硬筆書寫十八大報告。外籍員工表示，不僅學(xué)習(xí)了中國文字，還加深了對中國共產(chǎn)黨執(zhí)政方針的了解。

　　酒店黨建文化與西方先進(jìn)的管理文化有機(jī)融合，一個立體化的黨建模式在酒店形成，成為建設(shè)中國特色世界城市恢宏長卷中一幅獨(dú)特的風(fēng)景畫。酒店總經(jīng)理史蒂芬·福特說：“我在中國的酒店行業(yè)工作了18年，這家酒店的黨支部和工會積極圍繞服務(wù)和促進(jìn)酒店各項管理開展工作，包括中西方文化溝通，加強(qiáng)員工的凝聚力，使酒店的西方先進(jìn)管理文化融入了更多中國元素，使酒店具有了更強(qiáng)的融入中國本土的能力。”

　　4年多的涉外酒店黨建探索之路，使我深深體會到，在群眾面前，我代表的是黨組織的形象；在外籍員工面前，我代表的是中國的形象。五星級酒店的黨建工作，一定要達(dá)到五星級的水平。做好基層黨建工作意義重大，我為自己的工作感到驕傲和自豪。把五星級酒店作為展示黨員形象的一扇窗口，這是我，一個基層黨支部書記的中國夢。（徐韜/作者為北京金融街威斯汀大酒店工會主席、黨支部書記）