中國臺灣網8月4日訊（記者 董子譽）“既然下定決心來大陸發展就必需全力以赴，而不能抱著來看看的心態。要虛懷若谷，時刻保持求知的欲望，虛心學習。”這是味全大陸冷藏事業杭州廠區企劃部經理謝雅慧對未來希望“東進”的臺灣青年提出的建議。

　　作為知名臺企，頂新國際集團下屬杭州味全食品有限公司始終堅持集團的在地化發展，一千余名員工中只有20余位來自臺灣。日前，中國臺灣網記者對味全大陸冷藏事業杭州冷藏飲品工廠的臺籍干部進行了采訪，了解了一些他們在大陸生活的情況。

　　“主要看中的是機會，臺灣快消品市場處于飽和階段。而大陸是個新興品類成長快速的市場，隨著市場高速成長，職位與職缺也快速產生。來大陸發展好的話可以縮短在職場上的等待時間。”味全大陸冷藏事業杭州廠區生產部廠長張紹文在被問及為何選擇來大陸發展時這樣告訴記者。21世紀初大陸市場前景廣闊，上海等大都市匯聚了眾多一流的人才，許多臺商也萌生了到大陸市場工作的念頭，希望在大陸獲得更好的發展平臺。在這樣的背景下，張紹文和許多臺籍同仁一樣，選擇了來大陸發展。

　　目前，兩岸青年交流活動日益頻繁，大陸更是出臺多種政策支持臺灣青年“登陸”創業。“年輕人要作好心理準備，隨著兩岸差距變小，再過來的年輕臺灣人不存在優勢，同時來這邊就是打仗，這里是世界上‘最大’也‘最快’的戰場。”為了能在世界級的市場上茁壯長大，張紹文建議未來想來大陸闖一闖的臺灣年輕人，要求新求變“open minded”，不要害怕從底層做起，彎下腰了解現場現地，要能抗拒外在的不當誘惑，謹守本分，不要忘記“初衷”。

　　“兩岸雖然同根同源，但是很多生活用語仍有差異，尤其是北方用語跟我們差異很大，例如北方用語中‘媳婦’是用來稱呼自己的老婆的，而在臺灣地區一般不會這么稱呼。有一次一位同事說‘我媳婦’，我還納悶他怎么這么年輕兒子就成家了，后來才明白其實他在說他自己的老婆。可是聽多了看多了之后，漸漸發現大陸真的是一個大熔爐，越看越有趣，會讓自己的包容心更強，接受新事物的能力更強。”味全大陸冷藏事業杭州廠區品類主管游剛維是個剛滿30歲的年輕人，來大陸工作四年的他表示來之前是期待與不安并存，但還是接受了這個挑戰，希望在大陸可以有更好的發展平臺，以及與優秀的人才一起共事。現在發現自己的視野開闊很多，每天接觸到不同的人事務，不論是工作或者生活都會變得很不同，“既然都來了，就要打從心底把自己當做這里的一份子，去接受不同的文化與生活習慣，這樣你會更快的適應環境，并且愛上這里。”

　　“2002年2月我自臺灣調任”，謝雅慧對當年只有29歲的自己來大陸的時間記憶猶新，“有遇到困難的，但是我克服了。”放下高姿態，注重溝通，傾聽了解同事的需求與困難，取得他們的理解，一起協助他們解決困難，大家就可以一起成為一個積極的團隊——現在的她聲音溫柔而堅定，關于自己在大陸的未來她充滿期待，“成為自信、成熟、美麗有智慧的人，培養更多優秀的臺灣年輕人，成功打造兩岸優秀的品牌，享受工作與生活。”