中國臺灣網1月15日西華消息  河南省西華縣通過創新服務形式，搭建服務平臺，力促臺資企業快速發展。

　　搭建用工平臺，提供人力服務。按照“縣委主導、政府推動、臺辦牽頭、轄區為主、部門配合、政策調動、獎懲兌現”的要求，建立和完善企業招工機制，“融合式”解決企業用工問題。在電視臺發布企業用工信息、召開用工招聘會，去年，為臺資企業凱鴻鞋業招工1200多人，為富士康實訓基地招工3000多人，基本解決了企業員工緊缺狀況。

　　搭建培訓平臺，提供技術服務。該縣主動上門服務，協助企業對其老員工進行系統職業技能培訓，使企業員工技能素質得到提升，為企業的發展提供技術支持。去年利用金華、藍天、神龍、通順技校為3個臺資企業培訓員工2900多人。

　　搭建監督平臺，提供維權服務。為了防止加重企業負擔、損害發展環境，該縣監察局、縣糾風治理辦公室，聘請工商聯會員中的省、市、縣人大代表、政協委員為企業特約監督員，防止行政執法部門到臺資業重復檢查、重復檢測以及亂收費等行為發生。

　　搭建聯絡平臺，提供親情服務。縣臺辦每逢節日要對臺資企業職工進行走訪慰問，積極為企業職工營造愉快生活，安心生產的氛圍。堅持“以人為本”的理念，真誠的幫助員工解決工作生活中的實際困難，促進企業與員工、企業與社會、企業與自然的協調發展。（中國臺灣網、周口市臺辦聯合報道）