上月保監(jiān)會(huì)公布險(xiǎn)企人事變動(dòng)達(dá)73人 今年以來粵五家險(xiǎn)企換老總

　　近日有消息傳出，工銀安盛首席營銷官連宗杰閃電離職，昨日，記者從工銀安盛相關(guān)負(fù)責(zé)人處確認(rèn)了連宗杰的離職，據(jù)悉目前尚無人員接任營銷官一職。記者觀察到，今年以來，保險(xiǎn)公司高管流動(dòng)頻繁，光是廣東省分公司總經(jīng)理任職的變動(dòng)就有5人。

　　業(yè)內(nèi)人士表示，險(xiǎn)企內(nèi)部高管的頻繁流動(dòng)，最直接是跟業(yè)績直接掛鉤，“不達(dá)標(biāo)的直接走人”；一個(gè)是跟整個(gè)公司的發(fā)展策略規(guī)劃相關(guān)，集團(tuán)公司內(nèi)部調(diào)整的結(jié)果；另外就是股東方和一些個(gè)人自身原因。

　　業(yè)績是高管去留的主因

　　某壽險(xiǎn)分公司總經(jīng)理告訴記者：“在這樣的位置上很多時(shí)候都是聽從公司安排，而且我們的合同一般都是一簽三年，三年之后高管人員發(fā)生變動(dòng)也是很正常的事情。”不過有業(yè)內(nèi)人士坦言，盡管看似正常，但是內(nèi)部的深層次原因卻有玄機(jī)。“一般都是跟業(yè)績直接掛鉤的。”據(jù)介紹，一般而言，雖然集團(tuán)與公司老總所簽訂的合同上不會(huì)明確寫明具體保費(fèi)的要求以及市場份額占比排名的預(yù)期，“但是很多時(shí)候高管們也會(huì)口頭接到相應(yīng)任務(wù)要求，很多時(shí)候高管也是背負(fù)著集團(tuán)的高期望過來廣東市場的，所以很多時(shí)候一旦業(yè)績沒有做起來，高管甚至?xí)�選擇自動(dòng)離職。”

　　保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)部人士表示：“近一兩年壽險(xiǎn)業(yè)持續(xù)低迷的情況下，保險(xiǎn)不好做，銀保新單保費(fèi)持續(xù)下滑，個(gè)險(xiǎn)渠道增速放緩，公司業(yè)績很難在較短時(shí)間實(shí)現(xiàn)突破，所以公司高管壓力也很大。因此我們也看到很多公司在從以往的規(guī)模發(fā)展轉(zhuǎn)向追求價(jià)值增長。除了整個(gè)行業(yè)大環(huán)境的低迷，高管本身的理念是否跟股東、投資者一致，高管是否跟公司內(nèi)部文化一致決定高管的去留。”

　　在保險(xiǎn)行業(yè)，高管的變動(dòng)往往產(chǎn)生極大的傳導(dǎo)效應(yīng)，一位高管的變動(dòng)可能引發(fā)數(shù)十位中層骨干的離職，每位中層骨干又或會(huì)帶走自己的團(tuán)隊(duì)。有險(xiǎn)企內(nèi)部人士說，自己過來這家新公司就是跟隨自己之前的老板過來，“事實(shí)上，這樣的例子不在少數(shù)。”據(jù)介紹，信泰人壽廣東分公司開業(yè)之時(shí)，總經(jīng)理就從陽光人壽廣東分公司帶了一批中層過去。

　　公司架構(gòu)影響職位變化

　　保險(xiǎn)公司組織架構(gòu)變革也是帶動(dòng)高管職位變化的一個(gè)影響因素。有媒體報(bào)道，以大地保險(xiǎn)為例，其原任總裁蔣明轉(zhuǎn)任其他保險(xiǎn)公司之后，一度帶來了一波大地保險(xiǎn)的人事變動(dòng)。如原總經(jīng)理助理兼運(yùn)營中心總經(jīng)理劉雄離開大地保險(xiǎn)，原河北分公司總經(jīng)理、浙江分公司總經(jīng)理、河南分公司總經(jīng)理等諸多職位負(fù)責(zé)人士均發(fā)生變動(dòng)。除此之外，險(xiǎn)企高管的人選很多時(shí)候也是股東之間互相博弈的結(jié)果。如北大方正人壽完成股權(quán)變動(dòng)之后，帶動(dòng)了一波高管人事變動(dòng)，包括新任董事長、總經(jīng)理、董事會(huì)秘書、副總經(jīng)理、監(jiān)事等在內(nèi)的數(shù)十個(gè)高管崗位任職人員發(fā)生變化。

　　此外，高管間在集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動(dòng)也是整個(gè)集團(tuán)出于整體策略的考慮。記者從新華保險(xiǎn)內(nèi)部人士了解到，董事長康典兼任首席執(zhí)行官，總裁何志光改任首席運(yùn)營官之后，新華保險(xiǎn)內(nèi)部管理層框架、人員及權(quán)責(zé)也作了相應(yīng)重新調(diào)整。據(jù)介紹，目前新華保險(xiǎn)內(nèi)部將全國市場劃分為七個(gè)片區(qū)，每個(gè)片區(qū)總經(jīng)理都是直接由集團(tuán)的副總裁或者總裁助理直接擔(dān)任，新華保險(xiǎn)廣東分公司擬任總經(jīng)理李源同時(shí)是集團(tuán)的總裁助理，也兼任華南片區(qū)總經(jīng)理，而新華保險(xiǎn)廣東分公司前總經(jīng)理黃向陽則任華南片區(qū)副總經(jīng)理。而友邦廣東分公司前總經(jīng)理鄭少瑋則是調(diào)去友邦北京分公司，現(xiàn)擬任總經(jīng)理賴亮憑則是從集團(tuán)過來的。

　　高管離職后的去向也成為不少業(yè)內(nèi)人士關(guān)心的焦點(diǎn)。記者了解到，有部分高管離職后就直接離開了保險(xiǎn)行業(yè)，有高管直接去開公司，投身光熱發(fā)電行業(yè)、教育業(yè)，有意思的是，也有高管自己設(shè)立學(xué)校。不過，大多數(shù)的高管依然留在保險(xiǎn)行業(yè)內(nèi)，比如中宏人壽廣東分公司總經(jīng)理高漢強(qiáng)，此前就是友邦保險(xiǎn)廣東分公司的副總經(jīng)理，在被調(diào)去集團(tuán)后由于個(gè)人原因又再回到了廣州。

　　百名險(xiǎn)企高管離職潮

　　今年以來，根據(jù)保監(jiān)會(huì)官網(wǎng)上任職批復(fù)，上百名險(xiǎn)企高管出現(xiàn)離職潮，當(dāng)中不乏各分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，還有總精算師、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、審計(jì)負(fù)責(zé)人等。2月份，保監(jiān)會(huì)網(wǎng)站就公布了對(duì)44家保險(xiǎn)公司共計(jì)73人任職資格的批復(fù)文件。

　　保監(jiān)會(huì)1月份的公開信息顯示，共有中郵人壽、中韓人壽、華信財(cái)險(xiǎn)、恒安標(biāo)準(zhǔn)人壽、長江財(cái)險(xiǎn)、百年人壽在內(nèi)的6家險(xiǎn)企的總精算師任職資格獲得保監(jiān)會(huì)批復(fù)。根據(jù)保監(jiān)會(huì)批復(fù)的文件，董事長也成了保險(xiǎn)公司歲末年初的高流動(dòng)性職位，共有6位董事長，涉及中郵人壽、長生人壽、天安財(cái)險(xiǎn)、鑫安汽車保險(xiǎn)、中華聯(lián)合保險(xiǎn)、陽光資產(chǎn)管理股份有限公司。而2月份的任職批復(fù)當(dāng)中則多是各地分公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任職，包括信誠人壽廣西、河北、遼寧等地的總經(jīng)理助理和副總經(jīng)理，北大方正人壽山東、青島、湖北等地的總助和副總。

　　但記者了解到，很多險(xiǎn)企高管任職時(shí)間不超過三年。以華泰人壽為例，從2011年5月份華泰人壽廣東分公司在籌建時(shí)算起，1月份離職，總經(jīng)理陳明麗待了不到兩年。友邦保險(xiǎn)原廣東分公司總經(jīng)理鄭少瑋的任職期也約為兩年。而記者查閱資料時(shí)發(fā)現(xiàn)，國泰財(cái)險(xiǎn)廣東分公司總經(jīng)理張國敏此前是天安保險(xiǎn)北京分公司總經(jīng)理，而他此次走馬上任國泰財(cái)險(xiǎn)距離其被批復(fù)為天安保險(xiǎn)北京分公司總經(jīng)理不到一年時(shí)間。